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苏州女性专场招聘会遇冷 2500岗位只有200人进场

发布日期:2019-11-03 17:40   来源:未知   阅读:

  3月5日,苏州市人才市场专门举办“女性人才交流洽谈会”, 86家用人单位入场设摊招聘,提供符合女性就业特点的400个职位2500余个岗位。然而,招聘会只吸引了不到两百名女性进场

  3月5日,苏州市人才市场专门举办“女性人才交流洽谈会”, 86家用人单位入场设摊招聘,提供符合女性就业特点的400个职位2500余个岗位。然而,招聘会只吸引了不到两百名女性进场。女性专场招聘为何遇冷?

  王同学是去年毕业的大专生,在妈妈的陪同下逛了不少摊位。不过,一时没碰到合适的。她的妈妈表示,上下班路程长短,是她们的一个重要考量:“我觉得岗位蛮多的,但不合适,有的很远,上下班路程要一个多少小时。”

  记者在采访中发现,要求工作稳定、岗位轻松、发展空间大,已经成为现在年轻女性找工作的新特点,而且她们大多都表现得比较淡定。“年前那次招聘太冷了就没来。这次想找行政和人事方面的,最好是大公司,觉得发展前景好比较重要。”

  这一点在招聘方那里也得到了印证。吴中区的一家贸易公司招聘了一个半小时,也没收到几份简历。负责人杨女士告诉记者,现在的求职者跟以往已经大不同:“现在年轻人找工作很随便,和我们80后完全不一样。我们80后找工作人很多,5042b.com,招聘经常排队等,很认真的做一份简历。现在有些连简历也不带,女性不愿做销售,喜欢工作轻松一点,时间短一点,百胜图库欣欣118,双休。”

  业内人士夏婷认为,90后已经逐渐成为职场主力,教育背景、生活环境、性格特征都和70、80后有明显差别。以前多数女性会先找个工作稳定下来,然后有发展前景的会比较好一点,现在的比较实际,根据薪资和工作休闲时间来选择。“因为她们现在的个性比较独立,很有自己想法。”

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